“企业发展，人才为本”集团董事长张道祥提出，面向十四五开局之年及建筑咨询行业的市场环境，企业人才培养工作要高度重视和关注以下几个方面：一是重视人才机制创新导向；二是重视人才转型开发导向；三是重视树立数字化时代的人才发展观。

随着经济发展进入新时代，工程咨询业面临新的机遇和挑战。行业调整结构，企业转型升级，倾向于专业化向多元化领域拓展，培养多样化复合型专业技术人才，推行全过程工程咨询服务。

集团公司开展【合普课堂】培训活动，是结合企业服务性质，让高素质专业技术人员为大家授课，补长技术欠缺短板，以“传帮带”的方式逐渐建立各专业高素质人才梯队，提高团队的职业素质，提升服务质量，保持服务水平。

本次【合普课堂】由集团总工汪志华给大家分享《现场监理工作基本程序》课题。汪总首先通过一张流程图，让大家清晰的了解监理现场工作基本程序。

授课中，汪总要求大家要带着问题去听、去学，并且结合自己多年来的经验，与大家展开沟通与交流?？渭贤ü罅康耐?、表、数据、案例给大家做展示，方便大家理解。同时，汪总还向大家分享些考试心得，满满的干货。

 培训后，大家纷纷表示：通过此次活动，进一步加强了员工间的交流，弥补了其他专业知识的空白。有利于人才员工多样化发展，加强人才队伍建设，为企业转型升级奠定坚实的基础。

人物简介

汪志华，男，研究生，高级工程师。国家注册监理工程师、国家注册一级造价师、国家人防监理工程、水平类公路监理师、实验检测师。他具有丰富的管理经验，先后主持完成了20个监理项目，总投资额约28亿元。