1月15日，合肥市社会心理服务体系建设工作检查组莅临安徽四建控股集团有限公司调研指导，集团工会主席陈燕陪同调研。

检查组先后参观了安徽四建集团职工活动阵地、图书室、心理咨询室、海外员工视频会议室等，查看了心理咨询关爱服务中心人才信息库建立情况，翻阅了日常工作简报等资料并召开座谈会听取了安徽四建集团工会在心理服务建设方面的工作汇报。

陈燕对检查组的到来表示热烈欢迎，她说，呵护员工身心健康、为员工及其家属提供免费心理援助服务一直是安徽四建集团工会的特色工作。依托阵地建设，安徽四建集团工会成为高新区专业一家配备专业心理咨询师、设立心理咨询关爱服务中心的企业，集团工会心理咨询机构被认证为合肥市首批社会心理咨询示范机构，常年为员工开展EAP服务（员工心理援助计划）。

随着咨询团队的不断壮大，安徽四建集团工会积较走出集团，疫情期间，积较承担心理疏导的工作，用专业精神与技能为人们缓解恐慌和焦虑；夏季汛情严重，咨询团队主动奔赴抗洪前线，为抗洪抢险指战员们提供心理援助；走进农村、到田间地头，关心关爱留守儿童的身心健康已成为常态化工作，用爱做联接，用“心”担当更多社会责任。

检查组组长、合肥市精神病医院副院长李晓驷对安徽四建集团工会旗下社会心理咨询示范点给予了充分肯定，他表示，安徽四建集团从领导班子到基层职工都重视、支持工会工作，工会组织健全，充分发挥了工会职能作用，职工凝聚力强，积较性高；阵地建设有亮点，创新开展各项特色活动，丰富和活跃了职工文化生活；安徽四建集团工会心理咨询服务中心咨询师阵容配备强大、制度完善、资料齐全、工作开展井然有序，其不光在企业中发挥了很大效能，还真正承担起更多社会责任，特别在青少年家庭教育指导、中小学父母课堂、乡村儿童心理健康守护等方面表现突出。希望安徽四建集团工会继续以维护职工权益为中心，树立典型，打造非公企业工会形象，以点带面，发挥示范引领、带动辐射作用。